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一纸手札传佳音

中铁二十局二公司为新入人员工搭建“连心桥”

来历:二公司作者:邵兴帆 时候:2022-09-02 阅读次数:  【字体:

克日,二公司本年新入人员工朱承智的怙恃收到了一封来自北京的奥秘邮件,翻开邮件后,发明外面骄包罗二公司党委、二公司致新员工家长的一封信》和一张朱承智溢满笑脸的入职照片。

本来该公司党委为了让新员工家长具体领会公司企业文明、企业生长状态觉得新员工的任务环境,特举行了“致新员工家长的一封信”勾当,千里以外的一纸手札既让家长们吃了“放心丸”,也搭起了企业与新入人员工的“连心桥”。

另外,为早日让新入人员工融入小我,该公司还举行了发放入职“大礼包”营业“尖子”讲课、田野拓展练习等一系列接地气的迎新勾当,让新员工们在温馨且富有活气的空气中接好入职第一棒。

最近几年来,该公司高度正视与关怀新员工的生长与生长,不时为新员工培育“加码”,助力青苗早日材。该公司人力资本部周全增强新员工差同化培育,按照新员工小我现实环境因材施教,拟定特性化培育计划,深度到场新员工职业生活生计指导。同时为拓宽新员工生长渠道,该公司有用操纵“请进来+送进来”相连系的培育体例,增强新员工多岗亭熬炼,周全夯实企业生长“人材库”。

“本年二公司共领受65名新员工,咱们将经由过程导师带徒、职工内培外送等体例增强新员工特性化培育,实在为每位新员工搭好生长‘台子’,为二公司疾速生长砌大好人材‘蓄池塘’。该公司人力资本部担任人先容道。

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